- Előfordul, hogy a beszélgetések után ritkán történik valódi elmozdulás?
- Gyakran tapasztalod, hogy a másik bezár, magyarázkodik vagy gyorsan nemet mond?
- Szeretnél kevesebb erőfeszítéssel, pontosabban és nagyobb hatással jelen lenni vezetőként, segítőként vagy a hétköznapokban?
Vegyél részt a
Beszélj kevesebbet, érj el többet
15 rendszerszemléletű kérdés a gyors és tartós változáshoz
egy napos kommunikációs tréningen, ahol megtanulod, hogy Minimális intervencióval Maximális hatást érj el. Ez a MiniMax tréning Wiesner Edinával és Snír Péterrel!
Hogyan érhetsz el nagy változást apró mondatokkal?
Vannak helyzetek, amikor nem új módszerre, nem hosszú elemzésre, hanem egy jól eltalált kérdésre, hangsúlyra vagy szófordulatra van szükség.
A MiniMax-intervenciók ezt a tudást teszik láthatóvá, tanulhatóvá és azonnal alkalmazhatóvá.
Ez az egy napos tréning Manfred Prior: MiniMax-intervenciók – 15 minimális beavatkozás maximális hatással című alapművére épül, és élő, gyakorlati formában tanítja meg azt, amit a könyv tömören, de rendkívüli sűrűséggel ad át.
ISMErősek ezek a helyzetek?
Ha emberekkel dolgozol, jó eséllyel ezek közül több is ismerősen fáj:
- Kérdezel, de a másik röviden válaszol vagy azonnal nemet mond.
- A beszélgetés megáll, mielőtt igazán elindulna.
- „Mindig…”, „soha…”, „ez nálam így van.”
- A beszélgetés körbe-körbe jár.
- A másik elárasztva érzi magát.
- Te is érzed: ez most túl sok.
- Jó a kapcsolat, de nincs elmozdulás.
- Minél jobban segítenél, annál kevésbé működik.
- Elfáradsz a beszélgetésekben.
- A másikban ott van az erőforrás, mégsem mozdul.
Ha a fenti pontok közül bármelyik ismerős, és neked nehézséget okoz, akkor érdemes tovább olvasnod az oldalt, hogy lásd miben tudunk neked segíteni. A tanuláshoz pedig megadjuk a megfelelő elméleti hátteret is. Az eredmény: azonnal alkalmazható tudás, magabiztos és tudatos fellépés rázós csoporthelyzetekre.
MIről szól ez a nap?
Ez az egynapos tréning nem új kommunikációs elméletekről szól, és nem hosszú magyarázatokról.
Ez a nap arról szól, hogy:
észrevedd, hol és hogyan akad el egy beszélgetés,
finoman beavatkozz ott, ahol valóban számít,
és teret adj annak, hogy a másik fél saját gondolkodása és megoldása elinduljon.
A fókusz azon van, hogy:
mikor érdemes kevesebbet mondani,
hogyan tudsz pontosabban kérdezni,
és milyen apró nyelvi elmozdulások hoznak aránytalanul nagy hatást.
Ez a nap:
nem tanácsadás,
nem szerepjátékos „technika-bemutató”,
- konkrét mondatok, kérdések és szóhasználatok elsajátítása és tudatos alkalmazása.
Hanem egy tudatosító, gyakorló és finomhangoló nap, ahol
saját helyzeteiddel dolgozol,
élő példákon és rövid gyakorlatokon keresztül tanulsz,
és azt viszed el, ami másnap reggel már használható.
Miről szól valójában a MiniMax szemlélet?
- mikor és hogyan érdemes kérdezni,
- mikor érdemes inkább állítani valamit, mint kérdezni, mert a kérdés nem hatékony,
- hogyan változtatják meg a kommunikációt az egyszavas beavatkozások,
- mire irányítod a figyelmet,
- mit implikál a nyelved.
A MiniMax-intervenciók:
- csökkentik az ellenállást,
- erősítik az együttműködést,
- mozgásba hozzák a másik saját megoldásait.
Mit tanulsz meg?
- Hogyan kezeld azt, amikor úgy tűnik, hogy a másik / ügyfél már mindent kipróbált, de semmi nem segít.
- Egy szóval megváltoztatni a kommunkáció irányát.
- Kezelni a "mindig", "soha" típusú ellenállásokat.
- Metaforákat és hasonlatokat alkalmazni.
- Fél mondattal fókuszt váltani.
- Két szó alkalmazásával a lehetőségre fókuszálni.
- Konstruktív kérdések alkalmazása.
- A VW modell használata.
HOGYAN SAJÁTÍTOD EL A TUDÁST A tréningen?
- Saját élményű páros és triád gyakorlatok és reflexiók révén sajátítod el a MiniMax intervenciókat.
- Visszajelzést is a kapsz viselkedésedre, reakcióidra, valamint a reflexió segít abban, hogy a hibákból tanuljál.
- Elmélettel tudományosan alátámasztjuk a tapasztalást és a reflexiót.
A gyakorlatokon, cselekvéssel szerzett tapasztalataid „személyes tudássá” válnak, ezekre reflektálsz, a tanulási folyamathoz pedig megadjuk a megfelelő elméleti hátteret is.
Az eredmény: azonnal alkalmazható, integrált tudás.
KINEK MIÉRT ÉRI MEG ELJÖNNI?
👔Vezetőknek és HR-szakembereknek
Akik embereket, csapatokat, szervezeteket vezetnek – gyakran nehéz beszélgetések közepén.
Miért éri meg eljönnöd?
- Mert a legtöbb vezetői helyzet nem szakmai, hanem kommunikációs elakadáson múlik.
- Mert megtanulod, hogyan lehet ellenállás nélkül hatni, akár konfliktusos helyzetekben is.
- Mert kevesebb magyarázással, kevesebb küzdelemmel érhetsz el valódi elmozdulást.
🎯Coachoknak, trénereknek, tanácsadóknak, segítő szakembereknek
Akik beszélgetésekkel dolgoznak, és érzik, hogy néha egy apró nyelvi finomhangolás mindent megváltoztat.
Miért éri meg eljönnöd?
- Mert a MiniMax-intervenciók kiegészítik bármely módszertani eszköztáradat.
- Mert megtanulod, hogyan tudsz kevesebbet beavatkozva mélyebb hatást elérni.
- Mert pontosabb kérdésekkel a kliens saját megoldásai gyorsabban mozgásba jönnek.
👥Magánembereknek, akik sokat vannak csoportokban vagy kapcsolatokban
Akik szeretnék jobban érteni, mi történik beszélgetésekben, konfliktusokban, kapcsolati helyzetekben. Miért éri meg eljönnöd?- Mert felismered, hogyan alakítja a nyelv a kapcsolatokat – gyakran észrevétlenül.
- Mert megtanulod, hogyan tudszkevésbé beleakadni, és könnyebben reagálni nehéz helyzetekben.
- Mert a MiniMax szemlélet a hétköznapi kommunikációban is azonnal használható.
Akik tartják a tréninget
A tréninget a Wiesner & Snír Academy and Consulting elismert szakemberei vezetik, akik nemcsak elméleti tudással, hanem több évtizedes gyakorlati tapasztalattal állnak a résztvevők mögött.
2008 óta foglalkozom coachinggal, mediációval, felnőttképzéssel, tréningekkel. Németországban rendszeresen tartottam csoportdinamikai tréningeket nagyvállalatok alkalmazottainak. Korábban multinacionális vállalatoknál, nemzetközi projektekben, valamint iskolaalapítóként (Danubius Deutsche Sprachschule) is dolgoztam. Egyetemi kancellárként részt vettem egy magyar egyetem átszervezésében, irányításában, az egyetemen óraadóként is dolgoztam. Cég társtulajdonosként több éves tapasztalatom van saját cégünk menedzselésében. Annak örülök a legjobban, amikor látom, hogy a tréning hatására a résztvevőink megkönnyebbülnek, és új készségekkel felvértezve, megerősödve vágnak neki a hétköznapoknak.
Tapasztalatot szereztem a KKV és multinacionális vállaltoknál, szociális intézményeknél, egyházaknál, valamint egyetemi oktatásban. Saját cégünket több, mint 10 éve vezetem. Nemzetközi megbízásaim vannak konferenciák előadójaként, coaching, tréning, szervezetfejlesztés, coach és trénerképzés témában, így Németországban, Svájcban, Csehországban, Szlovákiában és Ukrajnában is dolgoztam. A csoportdinamikai tréningmódszer és a provokatív coaching hazai meghonosítója vagyok.
Nagyon boldoggá tesz, amikor a munkám hatására az ügyfeleink sikeresebb, jobb és boldogabb emberré válnak.
LEG GYAKORIBB FÉLELMEK – ÉS AMI VALÓJÁBAN TÖRTÉNIK
„Ez túl pszichologizáló lesz.”
→ Nem. A fókusz a megértésen és működésen van, nem az elvont pszichológiai elméleteken.
„Ki kell majd tárulkoznom?”
→ Annyit osztasz meg magadból, amennyit szeretnél.
„Mi van, ha kényelmetlen lesz?”
→ A tanulás gyakran ott kezdődik, ahol a komfortzóna véget ér – biztonságos keretek között.
„Nem vagyok sem vezető, sem coach, ez nekem szól?”
→ Igen. A csoportdinamika mindenkit érint, aki emberekkel dolgozik.
Mit viszel magaddal a nap végén?
- Letisztult kommunikációs szemléletet
- 15 azonnal használható MiniMax-intervenciót
- Nagyobb magabiztosságot nehéz beszélgetésekben
- Kevesebb erőfeszítést, nagyobb hatást
JELENTKEZZ A "Beszélj kevesebbet, érj el többet" tréningre!
Ha szeretnéd megtapasztalni, hogyan hozhat egyetlen jól irányzott mondat, vagy kérdés valódi változást, akkor ez a tréning neked szól.
A TRÉNING ÁRA ÉS INFORMÁCIÓK
Early bird kedvezmény: a tréning díja 99.000 Ft + Áfa helyett most csak 69.000 Ft + Áfa január 31-ig.
*Magánembereknek early bird kedvezmény: a tréning díja 69.000 Ft helyett most csak 49.000 Ft február 5-ig.
Ajándékba kapod az early bird keretében
a MiniMax intervenciók munkafüzetet,
amelynek értéke 5900 Ft.
A tréning személyesen zajlik.
A résztvevők száma: min. 8 fő – max. 14 fő
A tréning időpontja és időbeosztása:
feb. 21-én, szombaton 9.00-18.00 között
Ebédszünet 12.30-13.30 között lesz.
Itt tudod kitölteni a jelentkezéshez szükséges adataidat
Töltsd ki az alábbi űrlapot és kattints a jelentkezés gombra.
Jelentkezés után kapsz egy e-mailt, amelyben megerősítjük a jelentkezésed elfogadását.
24 órán belül megkapod a díjbekérő számlát.
Jelentkezésedet a képzési díj befizetésével véglegesíted.
A kedvezményt csak úgy tudod igénybe venni, ha a kedvezmény lejáratának határidejéig befizeted a részvételi díjat!
Kérdésed van? Vagy szeretnél kedvezményt? Kérj visszahívást!
Kérjük, töltsd ki az alábbi űrlapot mihamarabb és kattints a visszahívást kérek gombra.