COACHING ESSZENCIA KÉPZÉS -
2 NAPOS ALAPTRÉNING A COACH SZAKMÁRÓL
A coaching esszenciája a szakma iránt érdeklődőknek - mindössze 2 napban.
Fontolgatod a coachképzést? Szeretnél megbizonyosodni róla, hogy ez-e a te utad? Kommunikációs eszközöket tanulnál a problémamegoldáshoz? Ha így van, akkor forrón ajánljuk neked ezt a rövid, velős programot, mely pontos betekintést nyújt a coaching alapjaiba. Sokat gyakorolhatsz, és megtanulod a legalapvetőbb coaching eszközöket és modelleket.
Állj a startkőre, tedd meg az első lépést a coach szakma felé, válj igazi problémamegoldóvá!
MIÉRT NE HAGYD KI EZT A PROGRAMOT?
- Ha bizonytalan vagy benne, hogy neked való-e coach szakma, itt feltérképezheted a mibenlétét, megértheted a benne rejlő lehetőségeket. Visszajelzést kapsz arra, hogy milyen kompetenciákat fejlessz, ha a továbbiakban coachinggal akarsz foglalkozni. A program után el tudod dönteni, hogy továbblendülj-e a 250 órás coach képzés felé, melynek alapkövét ezzel a programmal „észrevétlenül” le is teszed.
- Ha szeretnél úgy tanulni, hogy közben jól érzed magad, új dolgokat tanulva sok gyakorlatozással, és mindeközben elsajátítod a coaching lényegét. A képzés sajátélményű, ami azt jelenti hogy egymással gyakorolva sajátítod el a coaching technikákat, modelleket úgynevezet minicoaching gyakorlatokban - és lehet, hogy közben egy-egy problémád is megoldódik.
- Ha áltoztatnál a kommunikációdon egy problémás munkahelyi vagy személyes kapcsolatban. A meghallgatás, a kérdezés, az összefoglalás és a tükrözés olyan azonnal működő kommunikációs eszközök, melyeket alkalmazva már másnap könnyebben és eredményesebben szót értesz másokkal, és könnyebben oldasz meg problémákat.
- Ha szeretnél valós coaching-szituációban gyakorolni, ehhez itt lelkes társakra, és a coachok százait képző oktatók, Wiesner Edina és Snír Péter személyében biztos támaszra lelhetsz. A learning by doing elvét valljuk, azaz nem csak beszélünk a dolgokról, de minél előbb tettre is váltjuk őket, hogy a tudás elmélyülhessen.
- Ha azt tervezed, hogy jelentkezel a 250 órás Business és Life coach képzésre, ez a 2 napos program lehet a dobbantó, hiszen az árát és idejét is beszámítjuk, vagyis az alapozó órákat ezzel “letudhatod”.
MIBŐL ÁLL A KÉTNAPOS
COACHING ESSZENCIA PROGRAM?
Megismerkedsz a coaching alapfogalmaival. Bemutatjuk a coaching formáit, valamint tisztázzuk a rokonszakmák hasonlóságait és különbözőségeit. (Milyen vélt vagy valós határok vannak a terápia és a coaching között? Többek között ezt is megtudhatod.)
Eláruljuk, hogyan tűzd ki jól a coaching célját (és milyen buktatókat kerülj el), miért hasznos a megbízás tisztázása. Bár van, aki szerint ez a lépés feleslegesnek tűnik a coaching során, mégis döntősen befolyásolhatja a coaching jól megfogható eredményét.
Körbejárjuk a legismertebb coaching modelleket, és ennek kapcsán az első gyakorlati feladatodat is átélheted, méghozzá saját fejlődésén keresztül. Megismered és alkalmazod a már említett alapvető intervenciókat, a meghallgatás, a kérdezés, az összefoglalás, a tükrözés eszközeit.
Mellébeszélés nélküli
Választ kapsz az olyan kérdésekre, mint hogy:
- Mi a coaching (milyen formái és területei vannak)?
- Mi nem coaching és milyen rokonszakmák vannak?
- Mi lehet a coaching jövője?
- Milyen coaching irányzatok és szakmai szervezetek léteznek?
- Mire irányul pontosan a coaching és milyen szinten ad megoldást?
- Hogyan készíts a coaching témából jó ‘célkitűzést’?
- Hogyan építs fel egy coaching beszélgetést?
- Melyek az alapvető, coachingban alkalmazott struktúrák és modellek?
- Mit kell visszatükröznöd egy beszélgetésben?
- Hogyan kérdezz jól, mi a kérdezés titka?
- Milyen kérdéseket tilos feltenned, mert nem vezetnek célra, csak az időt pazarolod velük?
- Hogyan építs erős bizalmat 5 perc alatt?
- Melyek a leggyakoribb hibák a meghallgatásnál?
- Hogyan hallgass „jól” – azaz mit jelent a csend ereje a coachingban?
- Hogyan legyünk empatikusak?
- Mik az erősségeid, mitől lehetsz jó coach?
- Hogyan zárjuk a coahing beszélgetést?
HOGYAN TANULUNK?
Akárcsak a tréner és coach képzéseinken, ezen a programon is a tapasztalati és kísérletező tanulás (learning by doing & experimental learning) elvet követjük.
Ezt azt jelenti, hogy:
- saját élményű gyakorlatok révén sajátítod el a coachingismereteket,
- ezenkívül visszajelzést is kapsz viselkedésedre, reakcióidr, valamint a reflexió segít abban, hogy a hibákból tanuljál
- az elmélettel tudományosan alátámasztjuk a tapasztalást és a refelxiót
A gyakorlatokon, cselekvéssel szerzett tapasztalataid „személyes tudássá” válnak, ezekre reflektálsz, a folyamathoz pedig megadjuk a megfelelő elméleti hátteret is. Az eredmény: azonnal alkalmazható, integrált tudás a coachingról.
Trénereidről
A coaching és a szervezetfejlesztés több területén képzett, nagy tapasztalattal rendelkező trénerek, coachok, tanácsadók vagyunk. Az elmúlt 10 év alatt 30 évfolyamban közel 300 Business és Life coachot, és 8 évfolyamon közel 80 trénert képeztünk ki.
Coach képzésünk alapja (is) a Kurt Lewin-féle csoportdinamikai módszer. Ezt a társas készségeket máig leghatékonyabban fejlesztő módszert egyedül a Wiesner & Snír Academy and Consulting képviseli Magyarországon.
Ezekben a szerepekben találkoznak velem az ügyfeleim: executive, business és team coach, csoportdinamikai tréner, provokatív coach, gazdasági mediátor, NLP master practioner, autogén tréning tréner, minősített szupervizor, szervezetfejlesztési tanácsadó.
Ezekben a szerepekben találkoznak velem az ügyfeleim: executive, business és team coach, csoportdinamikai tréner, pszichodramatista, provokatív coach és terapeuta, minősített szupervizor, szervezetfejlesztési tanácsadó, megbízott oktató felsőfokú intézményekben. 2000 óta foglalkozom felnőttképzéssel, tréningekkel, szervezetfejlesztéssel és coachinggal.
NEKED VALÓ A COACH SZAKMA?
Ezzel 2 napos, szókimondó programmal segítünk, hogy eldöntsd
A coaching az egyik legvonzóbb (és -telítettebb) szakma manapság. A coaching tudás üzleti környezetben belépőkártya lehet egy jobb pozíció felé. A szakma melletti döntés és a képzések közötti választás ennek ellenére (vagy épp ezért) nem könnyű.
Személyes coachingjainkon, tréningjeinken, képzéseinken bevallottan arra törekszünk, hogy felkavarjuk az állóvizet, az önmagukkal való szembenézésre inspiráljuk a résztvevőket.
Ezen az alapozó programon is őszinteségre, szókimondásra, egy ‘másfajta” szemléletre számíthatsz. Ez vezet majd oda, hogy világosan átlátod, hogy mitől lehetsz coachként hatékony, célratörő és eredményes, és választ kapsz a coaching szakmával kapcsolatos kínzó kérdéseidre is (még azokra is, amelyeknek a létezéséről sem tudtál).
JELENTKEZZ A COACHING ESSZENCIA KÉPZÉSRE!
A TRÉNING ÁRA
A 2 napos program ára: 190 000 Ft + áfa
Kedvezményes ár magánszemélyek részére bruttó 120 000 Ft
Az oktatás személyesen zajlik, a helyszín:
Tanároknak, szociális munkásoknak, ápolóknak, nappali tagozatos diákok és nyugdíjasoknak a program ára bruttó 80 000 Ft. További kedvezményt egyéni elbírálás alapján adunk.
Bele akarsz kóstolni a coach szakmába?
Töltsd ki az alábbi űrlapot és kattints a jelentkezés gombra. Mi hamarosan felvesszük veled a kapcsolatot, és egyeztetjük a további részleteket. Jelentkezésedet a képzési díj befizetésével véglegesítheted.
Amit meg akartál kérdezni.
A 2 napos program témája nem kevesebb, mint a coaching szakma mibenléte, fűszerezve azonnal alkalmazható kommunikációs eszközökkel és saját élményű coaching gyakorlattal. Megismerkedhetsz azzal, hogyan tanítjuk a csoportdinamikai módszertan tükrében a coachingot, és azzal is, mi hogyan coacholunk.
Már a 2 napos program alatt olyan, nagyrészt gyakorlati tudást szerezhetsz, amelyet azonnal hasznosítani tudsz a mindennapi kommunikációban. Az már csak a hab a tortán, hogy ha úgy döntesz, coach leszel, akkor a program díját jóváírjuk a 240 órás Business és Life coach képzésük árából.
A “Coaching Esszencia – 2 napos alaptréning 20 órában” elnevezésű tanúsítványt a program elvégzését követően állítjuk ki. A képzési program iskola- és felnőttképzési rendszeren kívüli egyéb képzésnek, továbbá azt kiegészítő szolgáltatásnak minősül.
Kérdésed van? Kérj visszahívást!
Kérjük, töltsd ki az alábbi űrlapot mihamarabb és kattints a visszahívást kérek gombra.