Tapasztald meg a humor és a szeretetteljes provokáció FELSZABADÍTÓ erejét!

Humor és konstruktív provokáció a problémamegoldásban

KÉTNAPOS KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING Wiesner Edinával és Snír Péterrel

Azoknak, akik szeretnének humorral, kreatívan és szeretetteljes provokációval új utakat nyitni a kommunikációban és a problémamegoldásban.

A tréning Frank Farrelly provokatív módszerére épül, és megmutatja, hogyan használhatod a humort és a provokációt úgy, hogy az ne bántson, hanem kimozdítson a berögzült gondolkodási és viselkedési mintákból.

Mi az a szeretetteljes provokáció?

A provokációról sokaknak a támadás, a konfliktus vagy a másik szándékos felbosszantása jut eszébe.

Mi éppen az ellenkezőjét értjük alatta.

A szeretetteljes provokáció mögött elfogadás, jóindulat és valódi kapcsolat van.

Nem a másik embert tesszük nevetségessé, hanem segítünk neki kívülről ránézni arra a gondolkodásra, viselkedésre vagy problémára, amelyben éppen benne van.

Ehhez használhatunk humort, túlzást, paradoxont, meghökkentő kijelentéseket vagy akár azt is, hogy játékosan továbbvisszük a másik gondolatmenetét egészen addig, amíg annak abszurditása láthatóvá nem válik.

A cél nem az, hogy igazunk legyen.

A cél a mozdulás.

Hogy egy pillanatra elengedjük azt, amit eddig megkérdőjelezhetetlen valóságnak hittünk, és észrevegyük: lehet ezt másképp is látni.

A humor nem menekülés a probléma elől

Éppen ellenkezőleg.

A humor lehetővé teszi, hogy egy pillanatra távolabbról nézzünk rá arra, amiben addig nyakig benne voltunk.

Amitől eddig féltünk, amit túl komolyan vettünk, vagy amiről azt hittük, hogy csak egyféleképpen lehet értelmezni, hirtelen más fénytörésbe kerülhet.

A humor oldja a feszültséget. A humor nem elviccelés. 

Segít kimondani olyasmit, amit komolyan talán nem mernénk.

És szabadságot adhat ahhoz, hogy ne mindig ugyanúgy reagáljunk ugyanarra a helyzetre.

Ehhez pedig egyáltalán nem kell viccesnek lenned. Megtanítunk arra, hogy ellazulj és humoros legyél. 

Frank Farrelly – amikor a humor fejlesztő eszközzé vált

A tréning szakmai alapját Frank Farrelly amerikai terapeuta provokatív módszere adja.

Farrelly szakított azzal az elképzeléssel, hogy egy segítő beszélgetésnek mindig komolynak, óvatosnak és kiszámíthatónak kell lennie.

Humort, túlzást, paradoxont, iróniát és provokációt használt – miközben a másik ember iránti elfogadás és jóindulat végig megmaradt.

A módszer egyik izgalmas felismerése, hogy amikor valaki szokatlan választ kap arra, amit már százszor elmondott magának és másoknak, megszakadhat a megszokott gondolkodási automatizmus.

Pontosan ez érdekel bennünket ezen a tréningen is:

Hogyan lehet humorral és konstruktív provokációval új nézőpontokat teremteni?

Hallgasd meg, hogyan működik a provokatív megközelítés!

Mitől lehet felszabadító, ha valaki nem együtt bólogat velünk, hanem humorral és szeretetteljesen kizökkent a megszokott gondolkodásunkból?

Ebben a podcastbeszélgetésben 5 szemponton keresztül mutatjuk meg, miért lehet hatásos a provokatív megközelítés, hogyan segíthet új nézőpontokat találni, és miért játszik benne ennyire fontos szerepet a humor.

Ha szeretnél egy kicsit belekóstolni abba a szemléletbe, amelyre a kétnapos tréningünk is épül, hallgass bele!

5 ok a provokatív megközelítés mellett

Mitől működik a szeretetteljes provokáció?

ELFOGADÁS

A másik embernek éreznie kell, hogy nem ellene vagy, hanem vele. A provokáció biztonságos kapcsolat nélkül könnyen bántássá válhat.

HUMOR

A humor oldja a feszültséget, érzelmi távolságot teremt a problémától, és lehetővé teszi, hogy olyasmire is ránézzünk, amit addig túl komolyan vettünk.

MEGLEPETÉS

A váratlan reakció megszakítja a megszokott kommunikációs és gondolkodási automatizmusokat.

TÚLZÁS ÉS PARADOXON

Néha elég egy gondolatot következetesen továbbvinni ahhoz, hogy hirtelen észrevegyük annak ellentmondásait vagy abszurditását.

BÁTORSÁG

A konstruktív provokáció segít nem kerülgetni a forró kását, hanem közelebb menni ahhoz, amiről valójában szó van.

JÁTÉKOSSÁG

Amikor egy problémával játszani is tudunk, már nem pontosan ugyanabban a viszonyban vagyunk vele, mint előtte.

Mikor lehet hasznos számodra?

Ha azt veszed észre, hogy…

Kinek ajánljuk a tréninget?

Mindazoknak, akik szeretnének szabadabban, bátrabban és kreatívabban kommunikálni.

Nem szükséges coachnak, pszichológusnak vagy más segítő szakembernek lenned.

A tréning neked szólhat akkor is, ha egyszerűen szeretnéd:

  • jobban kezelni a nehéz kommunikációs helyzeteket,
  • könnyebben kimozdítani magadat vagy másokat egy-egy elakadásból,
  • új nézőpontokat találni problémákra,
  • bátrabban kimondani azt, amit gondolsz,
  • megtanulni konstruktívan használni a provokációt,
  • vagy több humort és játékosságot vinni a kapcsolataidba.

Különösen hasznos lehet vezetőknek, HR-szakembereknek, pedagógusoknak, trénereknek, tanácsadóknak, coachoknak és mindazoknak, akik munkájuk során sokat dolgoznak emberekkel.

Akár humoros vagy, akár nem, ha úgy véled, hogy a nevetés munka közben nem hasztalan, sőt segít felülemelkedni a problémákon, akkor rájössz, hogy a provokatív stílus egy kellemes gazdagodása a válaszrepertoárodnak. Fokozza a munkád élvezetét és hatékonyságát, valamint növeli a bátorságot és a fantáziát.

Tanuld meg alkalmazni a konstruktív, szeretetteljes provokáció és a humor erejét!

Nem elméleti előadást tartunk a humorról.

Ki fogod próbálni.

Meg fogod tapasztalni, milyen érzés, amikor valaki kizökkent a megszokott gondolkodásodból.

És azt is, milyen érzés, amikor te teszed ugyanezt valaki mással.

Mi történik a két nap alatt?

Megtapasztalhatod, milyen hatással van rád, amikor valaki szeretetteljesen provokál.

És természetesen megismered Frank Farrelly provokatív módszerének legfontosabb alapelveit és szemléletét is.

Nem az a cél, hogy két nap alatt „provokatív szakemberré” válj.

A cél az, hogy legyen egy új kommunikációs lehetőséged ott, ahol a megszokott válaszaid már nem visznek tovább.

Nem kell humoristának lenned!

Ez fontos.

A humor itt nem viccmesélést jelent.

Nem kell szellemesebbnek, gyorsabbnak vagy viccesebbnek lenned másoknál.

A humor sokkal inkább hozzáállás: képesség arra, hogy időnként más perspektívából nézz rá önmagadra, a másik emberre és arra a problémára, amely éppen óriásinak látszik.

A provokatív kommunikáció pedig nem azt jelenti, hogy bármit mondhatsz.

Éppen ellenkezőleg.

Meg kell tanulnod érzékelni a kapcsolatot, a határokat és azt, hogy mikor mit bír el egy helyzet.

Kik lesznek a képzők?

Több mint 25 éve foglalkozom felnőttképzéssel, tréningekkel, coachinggal és szervezetfejlesztéssel.

Csoportdinamikai trénerként, executive, business és team coachként, pszichodramatistaként, provokatív coachként és terapeutaként, szupervizorként és szervezetfejlesztési tanácsadóként dolgozom.

A provokatív módszer számomra nem technikák gyűjteménye, hanem egy különleges kommunikációs attitűd: egyszerre kell hozzá bátorság, szabadság, humor és nagyon pontos érzékelés arról, mi történik a másik emberrel.

Executive, business és team coach, csoportdinamikai tréner, provokatív coach, gazdasági mediátor, autogén tréning tréner, minősített szupervizor és szervezetfejlesztési tanácsadó vagyok.

A provokatív megközelítésben számomra az egyik legfontosabb elem az a különös kettősség, hogy egyszerre lehetünk nagyon közel a másik emberhez és közben nagyon bátrak abban, amit kimondunk.

A humor pedig olyan szabadságot teremthet a kapcsolatban, amelyben olyasmire is rá lehet nézni, amit komolyan sokkal nehezebb lenne megközelíteni.

Gyere, éld át és tanuld meg a provokatív kommunikáció felszabadító erejét!

A konstruktív provokációt könyvből nehéz megtanulni.

Át kell élni.

Hallani kell, hogyan hangzik.

Érezni kell, hol van a határ humor és bántás között.

Meg kell tapasztalni, milyen az, amikor egy váratlan mondat hirtelen teljesen más irányba viszi a gondolkodásodat.

És gyakorolni kell, hogyan tudod ezt te magad is létrehozni.

Akik már megtapasztalták a provokatív módszer hatását


Péterrel próbáltam ki a provokatív coachingot -az egyik ICF konferencián, 60 fő előtt, 15 perces időkeretben, – ami elég hatásos volt számomra. Nem megszokott, viszont a módszertannak köszönhetően elég sokszor kimondatta velem, hogy mi az amit meg kell tennem. Előtte azért alaposan megrengette azt a félelmemet, ami miatt a biztonsághoz ragaszkodtam a kockázatvállalás helyett. Nagyon jó a humora, eltúlozta a kifogásaimat addig, amíg nem nevettük el magunkat, kemény is volt néha, de mégis azt éreztem, hogy biztonságban vagyok, jó szándékkal támogat engem. E rövid, 15 perc alatt előre tudtunk lépni jó pár lépést abban, hogy tudjak bízni, hogy saját vállalkozásban is ugyanúgy tökéletesen megállom a helyem, mint egy nagy cég munkavállalójaként.

Kárpáti-Kincses Krisztina

business coach

A provokatív coaching képzésre nagy izgalommal tekintettem, mert azt vártam, hogy majd egy egyedi eszköztárat kapok olyan esetekre, ahol akár a klienssel, akár a munkahelyi kapcsolataimban holtpontra jutok. A várakozásaimat felülmúlta ez a képzés „utazása”, a saját szakmai tudásomat új eszközökkel bővítettem, amivel gyorsabban érhetek el eredményt a kliensnél. A provokatív módszer segített abban, hogy olyan helyzeteken billenjek át, vagy billentsem át a klienst, amikor a coaching folyamatban egy „állóvízhez” érkezünk, azaz a változás nem indul el. A provokatív coaching képzést ajánlom mindazon kezdő és tapasztalt coachoknak, akik aha-élményre vágynak, és egy egyedülálló eszköztárral szeretnének hatékony eredményeket elérni mind a kliensnél, mind a személyes szférájukban. Snír Péter személyisége, szakmaisága, kíméletlenül őszinte, de folyamatosan támogató hozzáállása garancia erre!

Mogyorósi Noémi

orvoslátogató, business és life coach

Képzésem után természetesen nem tudtam betelni a provokatív coachinggal vagy inkább a provokációban megjelenő támogatásban, amit Edina képviselt.
A témám, amit behoztam a folyamatba egy régóta fennálló konfliktus volt, egy számomra végtelenül közel álló személlyel, azaz a nagynénémmel. Edinának sikerült annyira felkavarnia az érzelmeimet, hogy legalább egy hónapok keresztül égtem, minden fajta érzelem átjárta a testem, lelkem, napjaim. Mígnem eljött az idő, amikor a felkavarodás megtalálta az igazi helyét. Több, mint 20 éves sérelmek kerültek a megfelelő helyre, éppen a megfelelő időben.
Azóta együtt túrázunk, nyaralunk, sütögetünk, nevetgélünk nagynénémmel. Felszabadító érzés 🙂

Péntek Nóra

életvezetési tanácsadó

Mivel gazdagodhatsz a két nap alatt?

És talán valamivel kevésbé fogod komolyan venni azt, amit nem feltétlenül érdemes annyira komolyan venni.

A provokatív módszer szakmai háttere

A Wiesner & Snír Academy and Consulting régóta foglalkozik a provokatív megközelítéssel.

A módszer alapjait Frank Farrelly munkássága teremtette meg.

Mi többek között Dr. Eleonore „Noni” Höfnertől, a provokatív megközelítés egyik legismertebb európai képviselőjétől tanultuk a módszert.

A provokatív megközelítést saját szakmai hátterünkkel – csoportdinamikával, coachinggal, pszichodrámával, mediációval és szervezetfejlesztési tapasztalatainkkal – együtt alkalmazzuk.

Jelentkezz a tréningre!

HUMOR ÉS KONSTRUKTÍV PROVOKÁCIÓ A PROBLÉMAMEGOLDÁSBAN

Kétnapos intenzív kommunikációs tréning

A két nap során:

👉 Kattints a gombra, és fizess BANKKÁRTYÁVAL, hogy biztosan megkapd a kedvezményt! Ne feledd a kuponkódot beírni a kedvezményhez!

A KÉPZÉS ÁRA

(VÁLLALKOZÁSOKNAK)

199.000 Ft + Áfa szept. 15-ig csak 149.000 Ft + Áfa

MAGÁNSZEMÉLYEKNEK

(KEDVEZMÉNYES ÁR)

Bruttó 139.000 Ft
szept. 15-ig csak bruttó 99.000 Ft + Áfa

👉 Átutalással történő fizetés esetén töltsd ki a jelentkezési formot.

A jelentkezést csak a befizetett díj esetén fogadjuk el. 
A kedvezmény érvényesítéséhez tartsd be a fizetési határidőt!

Nem jó az időpont, vagy kérdésed van? Írj nekünk, és felvesszük veled a kapcsolatot.

Kérjük, töltsd ki az alábbi űrlapot mihamarabb és kattints a visszahívást kérek gombra.